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Une animation à la Maison des Cerisiers - lieu de vie pour personnes âgées à Hussigny 54 Meurthe et Moselle.

Rejoignez l’équipe d’Hussigny Godbrange !

Et si c’était vous notre talent de demain ?

Rejoignez Adef Résidences, acteur national reconnu dans l’accueil et l’accompagnement de personnes en situation de dépendance.

Adef Résidences, Association à but non lucratif, œuvre depuis 31 ans avec environ 4 300 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 67 Établissements (dont 42 Ehpad, 4 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées).

Au sein de l’établissement « La Maison des cerisiers «  à Hussigny-Godbrange (54), nous recrutons un :

Agent de l’hôtellerie (H/F) à Hussigny-Godbrange (54) en vacation.

Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier,

Vos missions sont :

  • S’inscrire dans la démarche associative de Bientraitance vis à vis des résidents.
  • Assurer les tâches quotidiennes et périodiques de nettoyage dans les locaux communs et dans les chambres des résidents.
  • Respecter les procédures d’hygiène, méthodes et matériels en vigueur dans l’établissement.
  • Informer sa hiérarchie de toute anomalie constatée dans les locaux ou dans le matériel.

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents !

Les compétences métier et aptitudes attendues :

  • Connaissance des techniques de nettoyage et bio-nettoyage
  • Connaissance des techniques d’entretien du linge
  • Connaissance des technique de nettoyage de la vaisselle (plonge)
  • Connaissance de l’outil informatique liés avec sa fonction
  • Sens du service
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Autonomie

Nous rejoindre c’est :

  • Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l’accomplissement d’une mission commune. 
  • Bénéficier d’avantages sociaux : Prime de roulement, Prime Ségur + Possibilité de prendre des repas variés sur place + avantages CSE
  • Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire et recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postulez dès à présent !

Processus de recrutement :

  • Un entretien avec le responsable hôtelier
  • Une prise de références employeur

A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Salaire brut mensuel :

  • Le SMIC + Prime SEGUR + prime de roulement

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    *Champs obligatoire
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    • Tarifs et aides financières
    Hébergement permanent ou hébergement temporaire ?

    Tout dépend de la situation de la personne dépendante. L’intérêt d’un hébergement temporaire est, d’une part pour le Résident de découvrir le fonctionnement de la Maison, et d’autre part pour les aidants de bénéficier d’une période de répit de quelques semaines.

    Qu'est-ce que le GIR ?

    Le GIR (groupe iso-ressources) correspond au niveau de perte d’autonomie d’une personne âgée. Il est calculé à partir de l’évaluation effectuée à l’aide de la grille AGGIR. Il existe six GIR : le GIR 1 est le niveau de perte d’autonomie le plus fort et le GIR 6 le plus faible.

    Comment placer un parent en maison de retraite ?

    La 1ère étape est la recherche d’un Ehpad qui convient, et d’en échanger avec la Direction. Un dossier d’admission est ensuite à remettre.

    Après une hospitalisation : Ehpad ou retour au domicile ?

    L’hébergement temporaire peut être la réponse. L’intérêt d’un hébergement temporaire est, d’une part pour le Résident de découvrir le fonctionnement de la Maison, et d’autre part pour les aidants de bénéficier d’une période de répit de quelques semaines. Il n’y a pas d’engagement au-delà. Vous pouvez vous renseigner auprès de l’Ehpad pour savoir s’il a des places en “temporaire”. 

    Qui décide du placement en maison de retraite ?

    La décision relève de la personne âgée elle-même. La question lui sera posée par l’Ehpad. En cas de dégradation importante de l’état de santé, la décision de déposer un dossier peut être portée par la famille, à condition que la recherche de consentement ait été faite.

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