Travailler dans le médico-social et le sanitaire, c’est faire le choix de métiers de l’humain. Nous le savons, les responsabilités humaines des professionnels sont importantes, leurs qualifications et niveau d’engagement sont essentiels. L’ampleur des besoins dans les années futures fait de notre secteur un de ceux qui est créateur d’emplois et qui offre de nombreuses opportunités diversifiées.
Le Directeur de chaque Établissement est assisté par des professionnels d’encadrement qui accompagnent l’ensemble du personnel pour tout ce qui concerne le bien-être et la vie quotidienne des Résidents.
Nos Établissements sont organisés en quatre pôles avec des professionnels qualifiés :
Le Conseil d’Administration est constitué de 7 membres dont le Président, élus pour 3 ans. Le Conseil est un lieu de débat au sein duquel toutes questions intéressant la bonne marche, les évolutions et la stratégie de l’Association peuvent être évoquées. Il se réunit autant que nécessaire.
(en Ehpad ou en structure handicap ou en établissement sanitaire)
J’ai commencé en tant que stagiaire AES au mois de décembre à la Maison du Cèdre Bleu. J’ai été suivie par tout le personnel soignant. Cela m’a beaucoup plu. Je suis en poste depuis le mois d’avril 2021. On travaille dans une bonne équipe dynamique et soudée. Je recommande cette maison de retraite.
Ah oui c’est très bien ici ! C’est très gai, on chante ! c’est une belle maison, son petit nom c’est l’Erable Argenté. Les gens sont agréables et j’aime passer du temps avec mes copines dans le salon du Rez-de-chaussée
Je suis quelqu’un qui a besoin de parler. Les filles et le personnel sont accessibles. Une chose appréciable est d’avoir le coiffeur, pédicure et kiné sur place, ça facilite les choses. J’aime bien comment sont aménagés les espaces, les petits salons, ça donne une ambiance familiale.
(en Ehpad ou en structure handicap ou en établissement sanitaire)
Tout dépend de la situation de la personne dépendante. L’intérêt d’un hébergement temporaire est, d’une part pour le Résident de découvrir le fonctionnement de la Maison, et d’autre part pour les aidants de bénéficier d’une période de répit de quelques semaines.
Le GIR (groupe iso-ressources) correspond au niveau de perte d’autonomie d’une personne âgée. Il est calculé à partir de l’évaluation effectuée à l’aide de la grille AGGIR. Il existe six GIR : le GIR 1 est le niveau de perte d’autonomie le plus fort et le GIR 6 le plus faible.
La 1ère étape est la recherche d’un Ehpad qui convient, et d’en échanger avec la Direction. Un dossier d’admission est ensuite à remettre.
L’hébergement temporaire peut être la réponse. L’intérêt d’un hébergement temporaire est, d’une part pour le Résident de découvrir le fonctionnement de la Maison, et d’autre part pour les aidants de bénéficier d’une période de répit de quelques semaines. Il n’y a pas d’engagement au-delà. Vous pouvez vous renseigner auprès de l’Ehpad pour savoir s’il a des places en « temporaire ».
La décision relève de la personne âgée elle-même. La question lui sera posée par l’Ehpad. En cas de dégradation importante de l’état de santé, la décision de déposer un dossier peut être portée par la famille, à condition que la recherche de consentement ait été faite.
Il existe différents types de gestionnaires, publics ou privés. Adef Résidences est une Association à but non lucratif de droit privé, nous ne visons pas des bénéfices mais l’équilibre financier.
Il existe différents types de gestionnaires, publics ou privés. Adef Résidences est une Association à but non lucratif de droit privé, nous ne visons pas des bénéfices mais l’équilibre financier.
Il s’agit d’un Foyer de Vie qui accueille des personnes disposant d’une certaine autonomie, mais ne pouvant cependant pas, ou plus, exercer une activité professionnelle, y compris en milieu protégé.
Il s’agit d’une Maison d’Accueil Spécialisée qui est conçue pour des personnes dont le handicap sévère relève d’une surveillance quasi constante.
Chaque Résidence a sa spécificité : troubles psychiques, traumatisés crâniens, polyhandicap… Se renseigner auprès de la Résidence est important pour avoir une idée précise de la réponse.
Il s’agit d’un Foyer d’Accueil Médicalisé qui accueille des personnes atteintes d’un handicap moyen, ne nécessitant pas ou plus de soins lourds.
Les visites sont libres, cependant depuis 2020 elles peuvent éventuellement être organisées sur de larges créneaux afin de limiter les flux de personnes. Il peut être demandé d’éviter de venir tôt le matin (moment des soins) et lors des repas.
Oui c’est tout à fait possible. Il est recommandé d’en échanger avec l’Établissement pour les personnes très dépendantes, afin d’organiser au mieux les choses.
Dans tous nos Établissements et Résidences handicap, la cuisine est faite sur place par le prestataire Restonis, spécialisé dans la restauration pour le médico-social.
En lien avec les professionnels, soit le Résident peux sortir seul de la Résidence et sans limitation d’horaire, soit il peut en discuter avec les professionnels qui l’accompagnent pour organiser sa sortie si elle est possible.
Les principales différences entre les Ehpad et les MAPAD sont le nombre de lits ainsi que le niveau de dépendance des Résidents. Si un MAPAD a plus de 80 lits et/ou à un GMP de plus de 300, il devient un Ehpad.
Une demande de transfert est à faire. La Direction du nouvel Ehpad prendra contact avec l’Ehpad actuel pour le transfert des dossiers. Un préavis peut être à respecter (se renseigner).
Aujourd’hui on utilise les deux termes la plupart du temps, donc pour désigner la même chose. En revanche, vérifier qu’il s’agit bien d’un Ehpad est essentiel pour s’assurer qu’il s’agit bien d’une maison de retraite médicalisée.
Elles signifient Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. On peut noter qu’un Ehpad est un Établissement médicalisé.
