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Les professionnels accompagnent les personnes âgées avec bienveillance à l'Ehpad de Saint-Dizier 52.

Rejoignez les équipes Adef Résidences !

Psychologue Clinicien H/F – Saint-Dizier – CDI à temps partiel – 21h par semaine.

Rejoignez Adef Résidences, acteur national reconnu dans l’accueil et l’accompagnement de personnes en situation de dépendance. 

Adef Résidences, Association à but non lucratif, œuvre depuis 31 ans avec environ 4 300 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 68 Établissements (dont 43 Ehpad, 4 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées).

Vous êtes dynamique, organisé, entreprenant et vous avez le sens du travail en équipe ? Vous avez envie de vous impliquer dans l’amélioration de l’humanisation d’un EHPAD associatif ? Cette annonce est pour vous !

Au sein de La Maison de l’Orme Doré, EHPAD qui compte 85 résidents répartis sur 2 étages dont une unité dédiée accueillant 14 résidents, dans le strict respect du Code de Déontologie des psychologues :

Vos missions sont :

  • Soutien et suivi psychologique des résidents
  • Accompagnement et soutien psychologiques des familles
  • Participer à l’admission des nouveaux résidents
  • Proposer et mettre en œuvre des dispositifs individuels (par exemple, accompagnement individuel des résidents dans certains actes de la vie quotidienne) et de groupes (par exemple, atelier médiation, médiation thérapeutique, etc) visant à préserver l’autonomie et la socialisation des résidents
  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets d’accompagnements personnalisés des résidents
  • Contribution activement au travail pluridisciplinaire
  • Participer au développement de partenariats extérieurs et à la construction d’un réseau gérontologique afin de garantir un accompagnement pluriel et global des résidents
  • Bénéficier de l’appui et du support de la Direction de la Cohésion et des Enjeux Humains
  • Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d’un directeur, d’une responsable hôtelière, d’un médecin coordonnateur, d’une psychomotricienne, d’un pôle administratif, d’une animatrice et d’un agent de maintenance.

Et bien sûr participer aux différents projets de l’établissements et vous épanouir au sein de notre équipe tout en contribuant au bien-être et au confort des Résidents !

Les compétences clés :

  • Savoir accompagner les résidents et leurs proches (soutien psychologique, soutien à la parole et réassurance)
  • Savoir poser un diagnostic clinique
  • Rédiger des transmissions ciblées à destination des autres professionnels (utilisation du logiciel NETVIE)

Les aptitudes professionnelles :

  • Empathie et écoute
  • Créativité et rigueur
  • Capacité à travailler en collaboration avec différentes fonctions dans un esprit coopératif

Les petits plus :

  • Bénéficier d’un temps de supervision inclut dans le temps de travail et d’un temps d’échange et d’analyse de ses pratiques professionnelles entre pairs.
  • Participer activement à la création et l’animation d’un réseau associatif de psychologues.

Statut et avantages :

  • Package de rémunération attractif:  Prime Ségur, Prime de fin d’année, Prime d’assiduité + Mutuelle (prise en charge à 50%)
  • Conditions de travail: 21H par semaine + outils digitaux en ligne + avantages CSE + salle de repos, possibilité de prendre vos repas sur place, parking sécurisé + fourniture et entretien de la tenue professionnelle
  • Parcours de carrière : accompagnement individuel, développement des compétences (Hard skills soft skills), formation professionnelle, évolution professionnelle (entretien annuel, entretien professionnel)
  • Relation institutionnelle: membre du réseau (travail en équipe, participation à des groupes de travail associatifs, journées professionnelles)

Rejoindre Adef Résidences c’est :

  • Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l’accomplissement d’une mission commune.
  • Disposant du titre de psychologue clinicien, vous êtes spécialisé dans la gérontopsychologie et vous bénéficiez d’une première expérience réussie idéalement en secteur associatif (médico-social).

Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postulez dès à présent 

A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

  • Étude de votre candidature et entretien téléphonique
  • Entretien opérationnel avec le directeur

Rejoignez-nous !

    *Champs obligatoire

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    La parole de professionnel d'un Éducateur qui travaille chez Adef Résidences Groupe Adef.

    La “parole de pros” de Tristan, Éducateur sportif en Résidence handicap.

    La parole de professionnelle d'une Aide-Soignante qui travaille chez Adef Résidences Groupe Adef.

    La “parole de pros” de Guerline, Aide-Soignante en Ehpad.

    Pascale, Responsable Paie Adef Résidences

    La “parole de pros” de Pascale, Responsable Paie au siège.

    Groupe Adef, c'est Adef Résidences, Adef Habitat, Hôpital Nord 92.

    Découvrez le rapport d'activité 2024 de Groupe Adef.

    Interview métier d'une Responsable Hôtelière en Ehpad.

    La “parole de pros” de Nina, Responsable Hôtelière en Ehpad.

    La “parole de pros” de Laëtitia, Auxiliaire de Vie en Ehpad.

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    Hébergement permanent ou hébergement temporaire ?

    Tout dépend de la situation de la personne dépendante. L’intérêt d’un hébergement temporaire est, d’une part pour le Résident de découvrir le fonctionnement de la Maison, et d’autre part pour les aidants de bénéficier d’une période de répit de quelques semaines.

    Qu'est-ce que le GIR ?

    Le GIR (groupe iso-ressources) correspond au niveau de perte d’autonomie d’une personne âgée. Il est calculé à partir de l’évaluation effectuée à l’aide de la grille AGGIR. Il existe six GIR : le GIR 1 est le niveau de perte d’autonomie le plus fort et le GIR 6 le plus faible.

    Comment placer un parent en maison de retraite ?

    La 1ère étape est la recherche d’un Ehpad qui convient, et d’en échanger avec la Direction. Un dossier d’admission est ensuite à remettre.

    Après une hospitalisation : Ehpad ou retour au domicile ?

    L’hébergement temporaire peut être la réponse. L’intérêt d’un hébergement temporaire est, d’une part pour le Résident de découvrir le fonctionnement de la Maison, et d’autre part pour les aidants de bénéficier d’une période de répit de quelques semaines. Il n’y a pas d’engagement au-delà. Vous pouvez vous renseigner auprès de l’Ehpad pour savoir s’il a des places en “temporaire”. 

    Qui décide du placement en maison de retraite ?

    La décision relève de la personne âgée elle-même. La question lui sera posée par l’Ehpad. En cas de dégradation importante de l’état de santé, la décision de déposer un dossier peut être portée par la famille, à condition que la recherche de consentement ait été faite.

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