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Etablissement sanitaire - Hôpital Nord Villeneuve-la-Garenne 92

Venez rejoindre l’Équipe de l’Hôpital HN 92 !

L’Association de l’Hôpital Nord 92Association Privée à But Non Lucratif, assure la gestion de :

  • Un établissement Sanitaire : Hôpital Nord 92 de type SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation)
  • Deux établissements Médico-Sociaux : la Maison d’Accueil Spécialisée Nord 92(MAS), et le Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie Victor Segalen (CSAPA), structure généraliste qui prend en charge les addictions avec ou sans produit

L’Association de l’Hôpital Nord 92 – 75 Avenue de Verdun 92390 VILLENEUVE-LA-GARENNE, recrute, pour intervenir sur la MAS, un :

Ergothérapeute (H/F) à Temps complet

Notre MAS accueille 55 résidents présentant des troubles cognitifs majeurs avec ou sans troubles moteurs associés, dans un contexte de cérébrolésion acquise à l’âge adulte, dont 15 résidents ayant un syndrome de Korsakoff.

Notre hôpital comporte :

  • Un service de soins polyvalent de 22 lits
  • Un service de soins gériatriques de 30 lits
  • Un service de soins en neurologie de 24 lits
  • Un HDJ polyvalent

L’ergothérapeute contribue à l’accompagnement des personnes accueillies à la MAS . L’ergothérapeute évalue les intégrités, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

A partir des besoins des usagers, des habitudes de vie, des facteurs environnementaux, il permet d’améliorer l’environnement de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de psychologue clinicien, neuro-psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, professeur en Activité Physique Adaptée, orthophoniste, diététicien, assistant social, éducateur spécialisé, animateur, en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur, et en partenariat avec votre collègue ergothérapeute, vous assurez les missions suivantes :

1- Participer à la rééducation et/ou réadaptation des usagers :

  • Participer à l’organisation des activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel en institution.
  • Proposer et mettre en œuvre des projets et des activités de rééducation et/ou de réadaptation par des prises en charge individuelles ou collectives.
  • Participer à l’élaboration du projet thérapeutique et d’accompagnement du résident et proposer des modalités d’intervention en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
  • Tracer les bilans et observations dans le dossier des usagers

2- Mettre en place un environnement individuel adapté aux capacités de chaque usager :

  • Réaliser le bilan des capacités fonctionnelles des usagers et recueil des données cliniques et épidémiologiques.
  • Participer à la stimulation, à l’installation et l’aménagement de l’environnement des usagers (contact visuel, communication, habillage, hygiène, alimentation, etc.) dans la vie quotidienne en adaptant les locaux ou le matériel pour : appareillages et dispositifs etc.
  • Gérer le matériel utilisé, le vérifier et le contrôle (choix, entretien et commande, etc.).
  • Rechercher, conseiller et suivre les adaptations mises en place et informer les équipes et les

3- Donner un avis en ergothérapie sur l’aménagement des locaux :

Etudier les possibilités d’aménagement et d’équipement des locaux accueillant les usagers.

4- Participer à la vie institutionnelle

Profil :

  • Diplôme d’Etat d’ergothérapeute
  • Expérience dans l’exercice d’un poste similaire et dans le champ du handicap souhaitée

Conditions du poste :

  • CDI
  • Rémunération selon Convention Collective Nationale 51 (CCN51) + négociation
  • 35h/semaine
  • Vous êtes porteur d’une dynamique d’équipe, vous adhérez aux valeurs des secteurs sanitaire et médico-social,
  • Vous appréciez le travail institutionnel.
  • Rejoignez nos professionnels.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à camille.poirier@hopital-nord-92.com

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d’entreprise

Horaires :

  • Travail en journée
  • Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez-nous !

    *Champs obligatoire

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    • La Maison de l'Églantier
    • La Maison des Glycines
    Période

    Prenez connaissance du rapport d'activité Adef Résidences

    Interview de Siegfried, Directeur de l’Ehpad associatif de Rungis 94.

    Le “parcours de pros” de Siegfried : des ponts entre le siège social et les Ehpad (série - 3/4)

    Le “parcours de pros” d'Aurélien : des ponts entre le siège social et les Ehpad (série - 2/4)

    Interview de Lilya, Directrice de l’Ehpad associatif de Bondy 93.

    Le “parcours de pros” de Lilya : des ponts entre le siège social et les Ehpad (série - 1/4)

    La parole de professionnel d'un Éducateur qui travaille chez Adef Résidences Groupe Adef.

    La “parole de pros” de Tristan, Éducateur sportif en Résidence handicap.

    La parole de professionnelle d'une Aide-Soignante qui travaille chez Adef Résidences Groupe Adef.

    La “parole de pros” de Guerline, Aide-Soignante en Ehpad.

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    Hébergement permanent ou hébergement temporaire ?

    Tout dépend de la situation de la personne dépendante. L’intérêt d’un hébergement temporaire est, d’une part pour le Résident de découvrir le fonctionnement de la Maison, et d’autre part pour les aidants de bénéficier d’une période de répit de quelques semaines.

    Qu'est-ce que le GIR ?

    Le GIR (groupe iso-ressources) correspond au niveau de perte d’autonomie d’une personne âgée. Il est calculé à partir de l’évaluation effectuée à l’aide de la grille AGGIR. Il existe six GIR : le GIR 1 est le niveau de perte d’autonomie le plus fort et le GIR 6 le plus faible.

    Comment placer un parent en maison de retraite ?

    La 1ère étape est la recherche d’un Ehpad qui convient, et d’en échanger avec la Direction. Un dossier d’admission est ensuite à remettre.

    Après une hospitalisation : Ehpad ou retour au domicile ?

    L’hébergement temporaire peut être la réponse. L’intérêt d’un hébergement temporaire est, d’une part pour le Résident de découvrir le fonctionnement de la Maison, et d’autre part pour les aidants de bénéficier d’une période de répit de quelques semaines. Il n’y a pas d’engagement au-delà. Vous pouvez vous renseigner auprès de l’Ehpad pour savoir s’il a des places en « temporaire ». 

    Qui décide du placement en maison de retraite ?

    La décision relève de la personne âgée elle-même. La question lui sera posée par l’Ehpad. En cas de dégradation importante de l’état de santé, la décision de déposer un dossier peut être portée par la famille, à condition que la recherche de consentement ait été faite.

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