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Les professionnels sont là pour accompagner, prendre soin et soigner, maison de retraite associative personnes âgées Ehpad non lucratif prise en charge personnes âgées à Clamart 92, Vélisy, Antony, Hauts de Seine.

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Lancez-vous dans l’aventure Adef Résidences et rejoignez l’équipe de La Maison de L’Érable Argenté à Clamart (92).

Et si c’était vous notre talent de demain ?

Adef Résidences, Association à but non lucratif, œuvre depuis 31 ans avec environ 4 300 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 67 Établissements (dont 42 Ehpad, 4 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées). Nous recrutons un :

Responsable Hôtelier H/F à Clamart (92) en CDD à temps plein de 6 mois.

Sous la responsabilité du directeur de l’établissement

Vos missions sont les suivantes :

  • Assurer le bien-être des résidents par la mise en œuvre de la qualité des prestations hôtelières.
  • Recruter, manager et encadrer les équipes hôtelières.
  • Être le garant de la qualité des prestations hôtelières : Propreté de la résidence, cadre de vie, traitement du linge.
  • En lien avec le prestataire de restauration, veiller à la sécurité alimentaire et la qualité des prestations repas.
  • Assurer l’accueil des nouveaux résidents et la personnalisation des lieux de vie.
  • Participer activement à la dynamique de personnalisation de l’accompagnement des résidents et aux différents projets de l’établissement.
  • Détecter, analyser et étudier les besoins et rechercher des solutions.

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d’un niveau bac (ou disposez d’une expérience significative dans le domaine).
  • Passionné par les métiers de l’accompagnement et de l’hôtellerie, vous êtes dynamique et désirez mettre en œuvre vos compétences managériales et techniques pour garantir le bien-être des résidents.
  • Organisé, vous disposez d’un esprit d’équipe et êtes impliqué dans vos missions. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles, du sens de la pédagogie

4 bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Rejoindre une équipe pluridisciplinaire au service de l’accompagnement global des personnes accueillis.
  • Intégrer une association dynamique en perpétuelle évolution et forte de son expérience de plus de 30 ans
  • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé à votre prise de poste pour faciliter votre intégration
  • Rejoindre l’équipe des responsables hôteliers de l’association (participation aux groupes d’expertises et temps d’échanges avec les pairs, soutien du service support hôtellerie siège).

Type d’emploi :

  • Contrat : Temps plein, CDI
  • Statut : Cadre au forfait (216 jours)
  • Avantages : CSE, prime SEGUR, prime de fin d’année, restauration sur place, mutuelle d’entreprise, RTT
  • Rémunération : 2240 euros brut +prime Ségur 240 euros brut

Vos atouts pour cette opportunité :

  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire en collectivité, des principes et norme EN NF14065, des règles du bio nettoyage.
  • Sens des responsabilités, réactivité et capacité d’adaptation.
  • Première expérience appréciée.

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    Hébergement permanent ou hébergement temporaire ?

    Tout dépend de la situation de la personne dépendante. L’intérêt d’un hébergement temporaire est, d’une part pour le Résident de découvrir le fonctionnement de la Maison, et d’autre part pour les aidants de bénéficier d’une période de répit de quelques semaines.

    Qu'est-ce que le GIR ?

    Le GIR (groupe iso-ressources) correspond au niveau de perte d’autonomie d’une personne âgée. Il est calculé à partir de l’évaluation effectuée à l’aide de la grille AGGIR. Il existe six GIR : le GIR 1 est le niveau de perte d’autonomie le plus fort et le GIR 6 le plus faible.

    Comment placer un parent en maison de retraite ?

    La 1ère étape est la recherche d’un Ehpad qui convient, et d’en échanger avec la Direction. Un dossier d’admission est ensuite à remettre.

    Après une hospitalisation : Ehpad ou retour au domicile ?

    L’hébergement temporaire peut être la réponse. L’intérêt d’un hébergement temporaire est, d’une part pour le Résident de découvrir le fonctionnement de la Maison, et d’autre part pour les aidants de bénéficier d’une période de répit de quelques semaines. Il n’y a pas d’engagement au-delà. Vous pouvez vous renseigner auprès de l’Ehpad pour savoir s’il a des places en “temporaire”. 

    Qui décide du placement en maison de retraite ?

    La décision relève de la personne âgée elle-même. La question lui sera posée par l’Ehpad. En cas de dégradation importante de l’état de santé, la décision de déposer un dossier peut être portée par la famille, à condition que la recherche de consentement ait été faite.

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