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Espace snoezelen au logement senior de Corbeil Essonne 91 evry courcouronnes saint germain

Venez nous rejoindre à l’EHPAD de Corbeil dans l’Essonne !

Et si c’était vous notre talent de demain ?

Rejoignez Adef Résidences, acteur national reconnu dans l’accueil et l’accompagnement de personnes en situation de dépendance.

Adef Résidences, association à but non lucratif, œuvre depuis 30 ans avec environ 4 000 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 67 Établissements (dont 42 Ehpad, 4 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées).

L’EHPAD « la Maison des Clématites » à Corbeil Essonnes (91) recrute au sein de son équipe un :

Psychomotricien H/F à Corbeil-Essonnes (91), en CDI à temps partiel.(Dès le 10 juin 2024)

Rejoindre notre association Adef Résidences c’est :

  • Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine

Poste :

  • Poste à temps partiel (60% soit 21h/semaine) en CDI à pourvoir à partir du 10 juin 2024, travail en présentiel sur 3 journées entières par semaine (9H30-17H30 avec 1H de pause déjeuner)
  • Titulaire d’un diplôme d’état de psychomotricité
  • Rémunération : 1580 € et 1630 € brut mensuel
  • Niveau d’expérience : Débutant accepté
  • Logiciels métier : NETSOINS, MYMAD, ADP
  • Possibilité de formations
  • Journées professionnelles organisées au siège social de l’association dans le cadre de journées de rencontres et d’échange avec ses pairs
  • L’établissement dispose d’une salle SNOEZELEN ainsi que d’une salle de balnéo thérapie, de deux TOVERTAFEL (tables magiques), d’une chaise de relevage RAIZER et divers équipements permettant de travailler dans les meilleures conditions.
  • Fournitures et entretien de la tenue professionnelle.
  • Parking sécurisé

Statut et avantages :

  • Package de rémunération attractive : Prime Ségur, Prime de fin d’année, Prime d’assiduité + Mutuelle
  • Conditions de travail : accompagnement à la prise de poste
  • Participation aux frais de transport
  • Possibilité de prendre vos repas sur place à un tarif avantageux
  • Avantages CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels sur de nombreuses prestations : voyages, activités culturelles et loisirs

Nous vous proposons d’intervenir sur les missions suivantes :

  • Établir des bilans psychomoteurs des résidents à partir des outils d’évaluations.
  • Établir des évaluations toilettes lorsqu’elles sont demandées et à l’admission du résident
  • Assurer un suivi de psychomotricité en recourant à des activités spécifiques destinées à améliorer le bien-être et le maintien de l’autonomie du résident
  • Assurer un suivi psychomoteur lorsque cela est nécessaire afin d’accompagner les résidents vers un apaisement, une détente et un mieux-être ou de permettre un maintien des capacités résiduelles
  • Assurer des séances individuelles ou de groupes thérapeutiques, adaptées aux moyens de médiation corporelle propres à la fonction via des médiations de détente (relaxation, soezelen…), de contact sensoriel (balnéothérapie, toucher thérapeutique, musicothérapie…), d’expressivité (expressivité corporelle, expressivité orale…) de perceptivo-motrice (parcours moteurs, ateliers moteurs, stimulation sensori-motrice) et de cognition (ateliers cognitifs…)
  • Accompagner les résidents à des sorties.
  • Participer à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisés
  • Établir les bilans des chutes et mise en place d’actions correctives en collaboration avec l’équipe soignante et médicale, travailler de concert avec les ergothérapeutes et les kinésithérapeutes afin de favoriser une prise en charge thérapeutique globale du résident selon les différents points évoqués.
  • Participation aux staff pluridisciplinaire
  • Dispense de formations internes à destination des équipes soignantes en lien avec votre expertise
  • Bien sûr participer aux différents projets de l’établissement et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort des résidents.

Les compétences clés et aptitudes professionnelles :

  • Observation et analyse
  • Sens de l’organisation et esprit d’équipe
  • Écoute, Empathie
  • Discrétion pour nouer une relation de confiance avec les résidents

Processus de recrutement :

  • Étude de votre candidature et entretien téléphonique
  • Entretien opérationnel avec le directeur de l’établissement
  • Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postulez dès à présent !
  • A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous !

    *Champs obligatoire
    actualités

    Les actualités d'Adef Résidences

    Témoignage d'une professionnelle à la Résidence handicap de la Ferté-Gaucher en Seine et Marne.

    La “parole de pros” de Karine, Animatrice en Résidence handicap.

    Découvrez 3 conférences métiers utiles aux collectivités locales.

    Adef Résidences donne la parole à ses professionnels.

    La “parole de pros” de Florence et Lucie, mère et fille travaillant au siège social.

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    • Ehpad - Maison de retraite
    • Résidences handicap
    • Tarifs et aides financières
    Hébergement permanent ou hébergement temporaire ?

    Tout dépend de la situation de la personne dépendante. L’intérêt d’un hébergement temporaire est, d’une part pour le Résident de découvrir le fonctionnement de la Maison, et d’autre part pour les aidants de bénéficier d’une période de répit de quelques semaines.

    Qu'est-ce que le GIR ?

    Le GIR (groupe iso-ressources) correspond au niveau de perte d’autonomie d’une personne âgée. Il est calculé à partir de l’évaluation effectuée à l’aide de la grille AGGIR. Il existe six GIR : le GIR 1 est le niveau de perte d’autonomie le plus fort et le GIR 6 le plus faible.

    Comment placer un parent en maison de retraite ?

    La 1ère étape est la recherche d’un Ehpad qui convient, et d’en échanger avec la Direction. Un dossier d’admission est ensuite à remettre.

    Après une hospitalisation : Ehpad ou retour au domicile ?

    L’hébergement temporaire peut être la réponse. L’intérêt d’un hébergement temporaire est, d’une part pour le Résident de découvrir le fonctionnement de la Maison, et d’autre part pour les aidants de bénéficier d’une période de répit de quelques semaines. Il n’y a pas d’engagement au-delà. Vous pouvez vous renseigner auprès de l’Ehpad pour savoir s’il a des places en “temporaire”. 

    Qui décide du placement en maison de retraite ?

    La décision relève de la personne âgée elle-même. La question lui sera posée par l’Ehpad. En cas de dégradation importante de l’état de santé, la décision de déposer un dossier peut être portée par la famille, à condition que la recherche de consentement ait été faite.

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