
Vous recherchez un emploi à impact positif, avec des valeurs humanistes ?
Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Grand âge et handicap.
ADEF RESIDENCES, association loi 1901, est spécialisée dans la gestion d’établissements médico-sociaux depuis 1993. Elle gère actuellement un parc de 62 établissements et 4 filiales (Restauration Collective, Formation et d’Évaluation, Informatique et Maintenance). 3 800 collaborateurs.
L’établissement d’Accueil Médicalisé, accueille 52 personnes adultes en situation de handicap cognitifs et/ou moteurs et/ou sensoriels, suite à des lésions cérébrales acquises (traumatisme crâniens graves, AVC, anoxie cérébrale, …), en accueil permanent ou en accueil de jour. Il s’agit d’un établissement de réadaptation, faisant suite, dans le parcours de soin, à l’étape de rééducation.
Accès : Parking privé, 7 minutes à pied du RER D, TRAM.
Sous la responsabilité de la Directrice et dans le respect du secret professionnel, venez rejoindre une équipe de 50 titulaires, qui ont pour objectif de proposer aux personnes accueillies des accompagnements de qualité, et de faire vivre le projet individualisé de chacune d’entre elles, au travers :
- D’un soutien à l’autonomie dans la réalisation des actes de la vie quotidienne,
- Un accompagnement médical, psychologique et paramédical,
- Un accompagnement socio-éducatif au travers d’activités thérapeutiques et/ou de loisirs.
Dans le cadre du projet d’établissement, vous ferez partie d’une équipe composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d’éducateurs spécialisés, d’animateurs et thérapeutes. A ce titre, vos principales responsabilités sont :
Participation à l’activité institutionnelle
- Participation à l’amélioration continue de l’établissement dans le cadre du COPIL Etablissement,
- Participation à l’élaboration des différents projets, rapport d’activités et comptes-rendus,
- Participation à diverses réunions (réunions thérapeutes, institutionnelles, VPA, etc.)
- Suivi des procédures du référentiel interne,
Participation à l’activité socio-thérapeutique
- Participation à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé de chacun des résidents,
- Intervention pour maintenir ou améliorer l’autonomie et l’indépendance de la personne dans ses activités élémentaires et élaborées de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, courses, déplacements à l’extérieur, gestion du budget, loisirs etc.).
- Évaluation des capacités et les difficultés du Résident par le biais de mises en situations concrètes, en tenant compte de ses habitudes de vie.
- Proposition de mise en place de stratégies, d’aides techniques et/ou humaines afin de compenser les situations de handicap physiques, cognitives et/ou comportementales de la personne.
- Gestion du matériel et des locations,
- Maintien des liens avec l’entourage des personnes accueillies,
- Visite à domicile pour proposition d’aides techniques ,
- Déclaration, analyse et traitements des évènements indésirables.
Profil
Homme ou femme : rigoureux, organisé, à l’écoute, Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle, capacité à utiliser le matériel informatique, Netvie – S’inscrire dans la démarche de Bientraitance de l’association.
- Débutant (moins de 2 ans)
- Diplôme d’état en ergothérapie
Conditions d’emploi
Nature contrat : CDI
Temps de travail : 151,67/h mois
- 35 heures par semaine, du lundi au vendredi 9h 17h
- Indemnité Laforcade s’ajoutant au salaire : 238 € brut
- Mutuelle d’entreprise
- Après un an d’ancienneté : une prime d’assiduité et une prime de fin d’année
Avantages :
- Participation au Transport,
- Parking privé,
- Restauration,
- Accès CSE après 6 mois de présence,
- Formations en intra et en inter,
- Journées professionnelles au siège.
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Date de prise de fonction souhaitée : Immédiate
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