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Livre sur les Ehpad, sur la maison du Parc Ehpad Adef Résidences à Paris 75.

Vous recherchez un emploi à impact positif, avec des valeurs humanistes ?
Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Grand âge et handicap.

Et si c’était vous notre talent de demain ?

Rejoignez Adef Résidences, acteur national reconnu dans l’accueil et l’accompagnement de personnes en situation de dépendance.

Adef Résidences, Association à but non lucratif, œuvre depuis 30 ans avec environ 3 800 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. ADEF Résidences gère 61 Établissements (39 EHPAD, 2 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées).

Au sein de la Direction des ressources humaines et rattachée à la responsable des affaires sociales, vous avez pour rôle de conseiller et d’accompagner les Directeurs d’Établissements de votre périmètre d’affectation dans la gestion RH quotidienne et la mise en œuvre de la politique sociale de notre Association.

Nous vous proposons d’intervenir sur les missions suivantes :

  • Conseil et assistance auprès des managers et directeurs sur l’ensemble des problématiques RH relatives à votre domaine d’intervention(relations individuelles, organisation du travail, rémunération, gestion des inaptitudes…) ;
  • Gestion des dossiers disciplinaires et des ruptures conventionnelles: préparation des dossiers, mise en place des procédures, conduite d’entretiens, rédaction des courriers et suivi des contentieux prud’homaux
  • Participation au dialogue social: préparation des réunions et animation si besoin ;
  • Participation à la politique RH (Accord d’entreprise, communication RH…) et aux réunions d’expression des salariés, participation aux projets transversaux en lien avec son domaine d’expertise.

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe d’une trentaine de talents !

Les compétences clés :

  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Maitrise du droit social/ du travail

Aptitudes professionnelles :

  • Autonomie et réactivité
  • Aptitudes relationnelles forte
  • Rigueur et sens de la confidentialité

Les petits plus : connaissance des secteurs médical, médico-social et Syntec serait un plus.

Rejoindre Adef Résidences c’est :

Choisir une entreprise associative, travailler avec une équipe engagée dans l’accomplissement d’une mission commune.

Bénéficier d’avantages sociaux : Statut Cadre + tickets restaurant + mutuelle + participation transport+ télétravail possible + JRTT (selon année, 12 au titre de l’année 2022)

Titulaire d’un Master spécialisé en Ressources Humaines, ou droit social, vous justifiez d’une expérience réussie obligatoire de 3 ans minimum sur un poste similaire, dans le secteur des services qui vous a permis de développer des compétences en législation sociale et en management transversal. Une dimension multi-sites et/ou gestion de projets serait un plus.

Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postuler dès à présent !

Processus de recrutement :

  • Étude de votre candidature et entretien téléphonique avec la CRH
  • Entretien (visio ou présentiel) avec la DRH Adjointe
  • Réalisation d’un test de personnalité en ligne
  • Entretien (visio ou présentiel) avec la DRH

A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Rémunération : à négocier selon profil

Rejoignez-nous !









    *Champs obligatoire
    L'Ehpad participe à la préservation de la biodiversité grâce aux ruches.

    Des abeilles pour l'environnement.

    La télémédecine en Ehpad est importante pour les Résidents - 02 Saint Quentin.

    La télémédecine en Ehpad.

    Prévention des risques professionnels.

    Le bien-être professionnel.

    Bonjour et bienvenue ! Comment pouvons-nous vous aider ?

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    Dans quel(s) département(s) ? Seuls les départements où un établissement y est présent figurent dans cette liste. Si votre département n'y est pas, veuillez renseigner le ou les départements les plus proches de chez vous.
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    • Ehpad - Maison de retraite
    • Résidences handicap
    • Tarifs et aides financières
    Hébergement permanent ou hébergement temporaire ?

    Tout dépend de la situation de la personne dépendante. L’intérêt d’un hébergement temporaire est, d’une part pour le Résident de découvrir le fonctionnement de la Maison, et d’autre part pour les aidants de bénéficier d’une période de répit de quelques semaines.

    Qu'est-ce que le GIR ?

    Le GIR (groupe iso-ressources) correspond au niveau de perte d’autonomie d’une personne âgée. Il est calculé à partir de l’évaluation effectuée à l’aide de la grille AGGIR. Il existe six GIR : le GIR 1 est le niveau de perte d’autonomie le plus fort et le GIR 6 le plus faible.

    Comment placer un parent en maison de retraite ?

    La 1ère étape est la recherche d’un Ehpad qui convient, et d’en échanger avec la Direction. Un dossier d’admission est ensuite à remettre.

    Après une hospitalisation : Ehpad ou retour au domicile ?

    L’hébergement temporaire peut être la réponse. L’intérêt d’un hébergement temporaire est, d’une part pour le Résident de découvrir le fonctionnement de la Maison, et d’autre part pour les aidants de bénéficier d’une période de répit de quelques semaines. Il n’y a pas d’engagement au-delà. Vous pouvez vous renseigner auprès de l’Ehpad pour savoir s’il a des places en « temporaire ». 

    Qui décide du placement en maison de retraite ?

    La décision relève de la personne âgée elle-même. La question lui sera posée par l’Ehpad. En cas de dégradation importante de l’état de santé, la décision de déposer un dossier peut être portée par la famille, à condition que la recherche de consentement ait été faite.

    Qui gère les Ehpad ?

    Il existe différents types de gestionnaires, publics ou privés. Adef Résidences est une Association à but non lucratif de droit privé, nous ne visons pas des bénéfices mais l’équilibre financier.

    Qui gère les Résidences handicap ?

    Il existe différents types de gestionnaires, publics ou privés. Adef Résidences est une Association à but non lucratif de droit privé, nous ne visons pas des bénéfices mais l’équilibre financier.

    Que signifient les lettres FV ?

    Il s’agit d’un Foyer de Vie qui accueille des personnes disposant d’une certaine autonomie, mais ne pouvant cependant pas, ou plus, exercer une activité professionnelle, y compris en milieu protégé.

    Que signifient les lettres MAS ?

    Il s’agit d’une Maison d’Accueil Spécialisée qui est conçue pour des personnes dont le handicap sévère relève d’une surveillance quasi constante.

    Quels types d'handicap ?

    Chaque Résidence a sa spécificité : troubles psychiques, traumatisés crâniens, polyhandicap… Se renseigner auprès de la Résidence est important pour avoir une idée précise de la réponse.

    Que signifient les lettres FAM ?

    Il s’agit d’un Foyer d’Accueil Médicalisé qui accueille des personnes atteintes d’un handicap moyen, ne nécessitant pas ou plus de soins lourds.

    Quelles sont les horaires de visites ?

    Les visites sont libres, cependant depuis 2020 elles peuvent éventuellement être organisées sur de larges créneaux afin de limiter les flux de personnes. Il peut être demandé d’éviter de venir tôt le matin (moment des soins) et lors des repas.

    Est-ce que je pourrais prendre mon proche pour un déjeuner chez moi, un week-end, des vacances ?

    Oui c’est tout à fait possible. Il est recommandé d’en échanger avec l’Établissement pour les personnes très dépendantes, afin d’organiser au mieux les choses.

    La restauration est-elle préparée sur place ?

    Dans tous nos Établissements et Résidences handicap, la cuisine est faite sur place par le prestataire Restonis, spécialisé dans la restauration pour le médico-social.

    Les sorties sont-elles autorisées ?

    En lien avec les professionnels, soit le Résident peux sortir seul de la Résidence et sans limitation d’horaire, soit il peut en discuter avec les professionnels qui l’accompagnent pour organiser sa sortie si elle est possible.

    Quelles différences entre Mapad et Ehpad ?

    Les principales différences entre les Ehpad et les MAPAD sont le nombre de lits ainsi que le niveau de dépendance des Résidents. Si un MAPAD a plus de 80 lits et/ou à un GMP de plus de 300, il devient un Ehpad.

    Comment changer d'Ehpad ?

    Une demande de transfert est à faire. La Direction du nouvel Ehpad prendra contact avec l’Ehpad actuel pour le transfert des dossiers. Un préavis peut être à respecter (se renseigner).

    Quelle différence entre Ehpad et Maison de retraite ?

    Aujourd’hui on utilise les deux termes la plupart du temps, donc pour désigner la même chose. En revanche, vérifier qu’il s’agit bien d’un Ehpad est essentiel pour s’assurer qu’il s’agit bien d’une maison de retraite médicalisée.

    Que signifient les lettres Ehpad ?

    Elles signifient Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. On peut noter qu’un Ehpad est un Établissement médicalisé.

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