Responsable Juridique Droit Social H/F – Ivry sur Seine – CDI temps complet.

Et si c’était vous notre talent de demain ?

Rejoignez Adef Résidences, Acteur national reconnu dans l’accueil et l’accompagnement de personnes en situation de dépendance,

Adef Résidences est spécialisée depuis 31 ans dans la création et la gestion d’Établissements médico-sociaux et sanitaires. Avec 67 établissements et 4300 collaborateurs. Adef Résidences s’affirme comme l’un des acteurs de références dans son secteur.

Afin de développer son activité Adef Résidences a également créé 3 filiales en lien avec l’activité des Établissements médico-sociaux :

• Algonis : Filiale informatique en charge du développement des infrastructures informatiques et de la maintenance informatique, intervient également dans les domaines de la domotique et des gérontechnologies
• Armonis : Organisme de formation et prestataire de services dans le domaine de l’évaluation (interne et externe) et de l’audit de qualité
• Restonis : Société de restauration collective qui assure les prestations de restauration au sein des établissements médico-sociaux

Adef Résidences recrute un :

Responsable Juridique Droit Social (H/F) en CDI à temps complet à Ivry-sur-Seine – Siège social (94).

Rattaché(e) au Directeur des Ressources humaines, le responsable juridique – Droit social, expert RH dans son domaine, et au moyen d’une équipe de juristes en droit social, conseille assiste et accompagne la Direction des Ressources Humaines et les responsables opérationnels (RH et managers) en matière de droit social. En appui à la DRH, il participe aux relations collectives et individuelles du travail, assure une veille juridique et une analyse en matière de droit social pour l’intérêt de l’association, ses entités connexes et ses filiales.

Missions principales :

• Participer au développement stratégique associatif sur les aspects juridiques en matière de droit social
• Encadre une équipe de juristes en droit social
• Participe aux relations collectives du travail, en lien avec la Direction RH
• Conseiller, assister la direction, les opérationnels RH et managers en droit social et participer à l’amélioration continue d’un service support client de qualité
• Effectuer une veille réglementaire régulière et s’assurer de l’application des dispositions juridiques

Les compétences professionnelles :

• Connaissances approfondies en droit social
• Maitrise des techniques de communication et de gestion des conflits
• Capacités rédactionnelles

Aptitudes professionnelles :

• Autonomie et réactivité
• Rigueur et sens de la confidentialité
• Sens de la communication, de la pédagogie et de la diplomatie

Les petits plus :

• Choisir une entreprise associative, travailler avec une équipe engagée dans l’accomplissement d’une mission commune.
• Bénéficier d’avantages sociaux : Statut Cadre + primes annuelles + tickets restaurant + mutuelle + participation transport +avantages CSE + télétravail partiel + JRTT + mac + Iphone !

Profil :

Titulaire d’un Master spécialisé en droit social, vous justifiez d’une expérience réussie de 6 ans sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet d’avocats. La connaissance du secteur de la santé et/ou du médico-social serait un plus.

Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postulez dès à présent !

A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.