IDE Référent H/F – Villeneuve la Garenne – CDD temps plein.

L’Association de l’Hôpital Nord 92, Association Privée à But Non Lucratif, assure la gestion de :

• Un établissement Sanitaire : Hôpital Nord 92 de type SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation)
• Deux établissements Médico-Sociaux : la Maison d’Accueil Spécialisée Nord 92 (MAS), et le Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie Victor Segalen (CSAPA)

L’Association est rattachée au Groupe Adef.

L’Association de l’Hôpital Nord 92 – 75 Avenue de Verdun 92390 VILLENEUVE-LA-GARENNE, recrute pour la Maison d’Accueil Spécialisée Nord 92 un :

IDE Référent H/F en CDD d’un an.

Notre MAS accueille 55 adultes cérébro-lésés (AVC, accident de la voie publique, troubles cognitifs sévères liés à l’alcool (syndrome de Korsakoff).

Poste :

• L’infirmier(e)-référent(e) soins doit organiser et contrôler les prestations de soins, encadrer, former, évaluer les soignants, organiser leur travail, accueillir les résidents, communiquer avec les familles, contribuer à l’élaboration des projets d’accompagnement des résidents.
• Rattaché hiérarchiquement Directeur de l’Etablissement ou son représentant et à l’IDEC

LIAISONS HIERARCHIQUES :

• Personnel Infirmier(ère)s AMP, AS

LIAISONS FONCTIONNELLES :

• Chef socio-éducatif
• Médecin coordonnateur pour la prescription, le suivi des résidents et pour la co-animation des groupes de travail.
• Ergothérapeute, psychomotricité, Psychologue, ASH, animatrice pour la co-animation, les travaux de groupe et le suivi du résident.
• Horaire : 8h-16h 1WE/mois

Missions :

• Rôle de coordination des missions et tâches des professionnels,
• Gestion du planning du personnel (élaboration, suivis, remplacements, évaluations) en l’absence de l’IDEC
• Rôle d’évaluation de la qualité de la prise en charge des résidents et d’analyse de situations au quotidien : identification des problèmes et évaluation des besoins : (charge en soin)
• Maintien et suivi de la qualité des soins, à travers la traçabilité notamment dans le dossier des résidents
• Formation et information relatives aux procédures de sécurité (fugue, chute, contention, etc.)
• Participation aux groupes de travail et comités
• Information / Formations des professionnels de l’établissement.
• Interventions d’actes infirmiers en cas d’absence IDE.
• Contrôle du suivi et de la mise en application des règles d’hygiène, de prévention.
• Responsabilités liées aux suivis et à la gestion des produits paramédicaux, médicaux, matériels.
• Encadrement des stagiaires
• Alerte l’IDEC en cas de dysfonctionnement

Profil :

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier
• Expérience d’au moins 5 ans
• Expérience dans le médico-social
• Expérience dans le management de proximité
• Capacités relationnelles, rédactionnelles, d’organisation, d’analyse et de travail en équipe.