Éducateur spécialisé H/F – Villeneuve la Garenne – CDI temps complet.

L’Association de l’Hôpital Nord 92, Association Privée à But Non Lucratif, assure la gestion de :

• Un établissement Sanitaire : Hôpital Nord 92 de type SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation)
• Deux établissements Médico-Sociaux : la Maison d’Accueil Spécialisée de l’Hôpital Nord 92 (MAS), et le Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie Victor Segalen (CSAPA).

L’Association de l’Hôpital Nord 92 situé au 75 Avenue de Verdun 92390 VILLENEUVE-LA-GARENNE, recrute pour le CSAPA un :

Educateur spécialisé (H/F) à temps complet en CDI.

Le CSAPA Victor Segalen assure auprès des personnes accueillies et/ou de leur entourage les missions d’accueil, d’information, d’orientation, de soins, de prévention et de réduction des risques liés à des consommations à usage nocif de substances psychoactives ou développant une dépendance ou une addiction comportementale (écrans, jeux vidéo, jeux de hasard ou d’argent…). Les patients suivis au CSAPA présentent un trouble de l’usage, avec ou sans produit.

Il s’agit d’un Centre de Soins, d’Accompagnement, de Prévention en Addictologie généraliste à destination d’un public en situation d’addiction souhaitant entreprendre une démarche de soins en ambulatoire et bénéficier d’une évaluation de leur conduite addictive.

Il dispose d’un service de Consultations Jeunes Consommateurs (CJC) qui est un point d’écoute et d’accompagnement pour les jeunes de 12 à 25 ans en difficulté avec les consommations de produits psychotropes, et leurs familles.

Au CSAPA Victor Segalen, l’offre de soins est assurée par une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d’une infirmière, de psychologues et d’une neuropsychologue, de travailleurs socio-éducatifs (assistante sociale et éducatrice spécialisée), d’une psychomotricienne, de secrétaires médicales et d’animateurs.

De nombreux ateliers et groupes thérapeutiques sont proposés au CSAPA dans le cadre d’un accompagnement et de la mise en place d’un parcours de soins réfléchi avec le patient et les différents professionnels en lien avec ce dernier.

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et de la Direction, conformément aux valeurs de notre association, vous exercerez votre mission dans le respect de nos usagers et de leur dignité.

Vos missions sont les suivantes :

• Participer à l’évaluation des conduites addictives et des besoins des patients
• Conduire des entretiens motivationnels, entretiens individuels de suivis et des groupes
• Accompagner le patient dans la ré-acquisition des compétences sociales
• Organiser l’accès aux dispositifs de droits communs
• Favoriser et maintenir l’accès aux droits sociaux
• Organiser et planifier les actions visant l’insertion sociale et professionnelle
• Être le garant de la conduite du projet éducatif du patient dans le cadre du projet d’établissement
• Contribuer à l’élaboration et l’accompagnement des projets personnalisés des patients en équipe
• Accompagner physiquement les personnes accueillies dans les démarches extérieures (ouverture de droits, administratives, judiciaires, de soins…)
• Accompagner les personnes vers l’insertion (logement, hébergement adapté, emploi, formation en fonction du diagnostic et de l’évaluation sociale)
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et du rapport d’activité
• Mettre en place, (Co-)Animer et encadrer des activités et des ateliers thérapeutiques favorisant leur intégration, leur insertion et leur autonomie dans la collectivité et le maintien des liens sociaux
• Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents
• Participer aux réunions du service et aux GAPP
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Travailler en partenariat et en réseau.
• Orienter vers les établissements adaptés
• Développer des actions de Réduction Des Risques (RDR) et de prévention auprès des publics

Profil :

• Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) exigé
• Capacité à accompagner une personne, valoriser son parcours de vie et à mener des entretiens motivationnels
• Capacité d’écoute et d’analyse des situations
• Capacité d’adaptation
• Capacité de rédaction et de synthèse
• Capacité à gérer les tensions et les apaise
• Expérience dans l’exercice d’une fonction similaire souhaitée.
• Connaissance des outils de la loi 2002-2
• Une expérience dans le secteur de l’addiction et de la réduction des risques sera appréciée

Le poste :

• CDI
• Rémunération selon Convention Collective Nationale 51 (CCN51)
• 35h/semaine, Travail en journée (9h-17h)
• Vous êtes porteur d’une dynamique d’équipe, vous adhérez aux valeurs du médico-social,
• Vous appréciez le travail institutionnel.
• Rejoignez nos professionnels.