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Rejoignez les équipes Adef Résidences !

Et si c’était vous notre talent de demain ?

Rejoignez Adef Résidences, acteur national reconnu dans l’accueil et l’accompagnement de personnes en situation de dépendance.

Adef Résidences, association à but non lucratif, œuvre depuis 30 ans avec environ 4 000 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 67 Établissements (dont 42 Ehpad, 4 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées).

Chargé de mission protection des données personnelles (H/F) en CDI à temps complet.

Rattaché(e) à la Présidence et en lien avec la Direction de la Stratégie et Innovation digitale et de la Qualité, vous avez pour rôle d’assurer le pilotage et le déploiement de la démarche de conformité d’Adef Résidences, de ses filiales et entités connexes à la législation en vigueur en matière de protection des données à caractère personnel.

Nous vous proposons d’intervenir sur les missions suivantes :

  • Réaliser une analyse, un audit de conformité RGPD sur les méthodes et procédures relatives au traitement des données mis en œuvre ;
  • Identifier les écarts de conformité entre les pratiques internes et les obligations légales en matière de traitement des données ;
  • Construire un plan d’actions et piloter les travaux de mise en conformité des traitements de données à caractère personnel de l’Association (cartographie des traitements, alimentation du registre des traitements, réalisation d’AIPD, plans de remédiations, etc…) ;
  • Mettre en place et déployer les mesures appropriées (techniques, organisationnelles, contractuelles, etc.) nécessaires à la mise en conformité des traitements des données à caractère personnel au cadre légal ;
  • Mettre en place des mesures pour prévenir les violations de données et intervenir en cas d’incident ;
  • Mettre en place les mesures afin de garantir l’exercice de droits des personnes concernées par le traitement de données personnelles (RGPD) ;
  • Rédiger, maintenir à jour et conserver toute documentation de conformité au titre de « l’Accountability » : registre de traitement et des violations de données, AIPD, plans d’actions, clauses contractuelles, mentions d’information, charte des données, etc…
  • Appuyer et accompagner les opérationnels dans la mise en œuvre du traitement des données à caractère personnel conforme au cadre légal ;
  • Veiller au respect du cadre légal en matière de traitement et protection des données, identifier les éventuelles non-conformités et mettre en place des mesures correctives ;
  • Informer et sensibiliser sur les règles à respecter en matière de protection des données à caractère personnel, sur les nouvelles obligations et des risques encourus en cas de non-conformité ;
  • Piloter les différents projets de mise en conformité de l’Association au cadre légal, en collaboration avec les différentes parties prenantes ;
  • Prendre part aux projets de déploiement SI en apportant son expertise afin de garantir la conformité des traitements et protection des données à caractère personnel au cadre légal ;
  • Veiller à l’intégration des évolutions réglementaires et doctrinales et rédiger, mettre à jour le cas échéant les procédures associées ;
  • Rédiger, analyser et négocier les contrats et clauses prestataires/fournisseurs relatifs à la protection des données personnelles (sous-traitance, responsabilité conjointe, mentions d’information, clauses contractuelles, etc.), en lien avec les différentes parties prenantes ;
  • Mettre en conformité au RGPD les contrats avec les prestataires/fournisseurs en cours d’exécution
  • Être l’interlocuteur privilégié interne sur toutes les questions relatives au traitement et la protection des données à caractère personnel ;
  • Interagir avec les autorités de contrôles et organismes externes, dans le cadre de ses missions ;
  • Anticiper toute opération de contrôle des autorités de protection des données et garantir le recueil et la transmission de tout élément juridique et technique permettant de démontrer le respect des règles relatives à la protection des données à caractère personnel ;
  • Mettre en place une procédure à suivre en cas de contrôle inopiné des autorités de protection des données ;
  • Assurer une veille juridique, technique et sectorielle sur la protection des données personnelles et déployer une véritable culture du RGPD auprès des opérationnels ;
  • Participer aux évènements, colloques, webinaires, etc… dans le cadre de la démarche d’amélioration continue et du maintien de ses connaissances spécialisées en matière de protection des données à caractère personnel.

Les compétences clés :

  • Maîtrise de la législation française et européenne relative à la protection des données à caractère personnel ;
  • Connaissances techniques en matière de sécurité informatique, de fonctionnement des systèmes d’information, site internet et réseaux sociaux, etc…
  • Maîtrise des techniques d’audit et d’évaluation des risques ;
  • Savoir réaliser une analyse d’impact, rédiger des mentions d’information, gérer une violation de données, etc…
  • Expérience dans la gestion et gouvernance de projet ;
  • Maîtrise des outils bureautiques.

Aptitudes professionnelles :

  • Autonomie et rigueur
  • Esprit d’initiative et force de proposition
  • Proactivité et réactivité
  • Capacité à fédérer et à convaincre
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Pédagogie
  • Discrétion et confidentialité

Les petits plus :

Au-delà d’avoir une bonne maîtrise des textes liés à la protection des données personnelles (RGPD et Loi informatique et libertés), vous êtes capable d’allier réflexion stratégique et compréhension de l’impact de cette réglementation sur l’organisation et les processus métiers

Rejoindre Adef Résidences c’est :

  • Choisir une entreprise associative, travailler avec une équipe engagée dans l’accomplissement d’une mission commune.
  • Bénéficier d’avantages sociaux : Statut Cadre + primes de fin d’année/d’assiduité + tickets restaurant + mutuelle + CET + participation transport+ télétravail + JRTT (selon année, 10 au titre de l’année 2023) + Iphone + Mac

Profil recherché :

  • De formation supérieure (ESC, Ingénieur, Master II), vous disposez de 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine de la protection des données à caractère personnel et mise en conformité RGPD, idéalement dans le secteur médico-social. Vous avez une bonne connaissance de la législation relative aux données à caractère personnel et de son application (RGPD et loi Informatique et Libertés).
  • Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postulez dès à présent !
  • A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Rémunération :

35 à 45 KE.

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    *Champs obligatoire
    actualités

    Les actualités d'Adef Résidences

    Éducatrice spécialisée handicap

    Interview des 30 ans #1.

    Une journée dédiée à la restauration en Ehpad, entre plaisir et responsabilité.

    interview-témoignage-professionnel-medico-social

    La "parole de pros" de Eugénia.

    Bonjour et bienvenue ! Comment pouvons-nous vous aider ?

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    Dans quel(s) département(s) ? Seuls les départements où un établissement y est présent figurent dans cette liste. Si votre département n'y est pas, veuillez renseigner le ou les départements les plus proches de chez vous.
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    • Ehpad - Maison de retraite
    • Résidences handicap
    • Tarifs et aides financières
    Hébergement permanent ou hébergement temporaire ?

    Tout dépend de la situation de la personne dépendante. L’intérêt d’un hébergement temporaire est, d’une part pour le Résident de découvrir le fonctionnement de la Maison, et d’autre part pour les aidants de bénéficier d’une période de répit de quelques semaines.

    Qu'est-ce que le GIR ?

    Le GIR (groupe iso-ressources) correspond au niveau de perte d’autonomie d’une personne âgée. Il est calculé à partir de l’évaluation effectuée à l’aide de la grille AGGIR. Il existe six GIR : le GIR 1 est le niveau de perte d’autonomie le plus fort et le GIR 6 le plus faible.

    Comment placer un parent en maison de retraite ?

    La 1ère étape est la recherche d’un Ehpad qui convient, et d’en échanger avec la Direction. Un dossier d’admission est ensuite à remettre.

    Après une hospitalisation : Ehpad ou retour au domicile ?

    L’hébergement temporaire peut être la réponse. L’intérêt d’un hébergement temporaire est, d’une part pour le Résident de découvrir le fonctionnement de la Maison, et d’autre part pour les aidants de bénéficier d’une période de répit de quelques semaines. Il n’y a pas d’engagement au-delà. Vous pouvez vous renseigner auprès de l’Ehpad pour savoir s’il a des places en « temporaire ». 

    Qui décide du placement en maison de retraite ?

    La décision relève de la personne âgée elle-même. La question lui sera posée par l’Ehpad. En cas de dégradation importante de l’état de santé, la décision de déposer un dossier peut être portée par la famille, à condition que la recherche de consentement ait été faite.

    Qui gère les Ehpad ?

    Il existe différents types de gestionnaires, publics ou privés. Adef Résidences est une Association à but non lucratif de droit privé, nous ne visons pas des bénéfices mais l’équilibre financier.

    Qui gère les Résidences handicap ?

    Il existe différents types de gestionnaires, publics ou privés. Adef Résidences est une Association à but non lucratif de droit privé, nous ne visons pas des bénéfices mais l’équilibre financier.

    Que signifient les lettres FV ?

    Il s’agit d’un Foyer de Vie qui accueille des personnes disposant d’une certaine autonomie, mais ne pouvant cependant pas, ou plus, exercer une activité professionnelle, y compris en milieu protégé.

    Que signifient les lettres MAS ?

    Il s’agit d’une Maison d’Accueil Spécialisée qui est conçue pour des personnes dont le handicap sévère relève d’une surveillance quasi constante.

    Quels types d'handicap ?

    Chaque Résidence a sa spécificité : troubles psychiques, traumatisés crâniens, polyhandicap… Se renseigner auprès de la Résidence est important pour avoir une idée précise de la réponse.

    Que signifient les lettres FAM ?

    Il s’agit d’un Foyer d’Accueil Médicalisé qui accueille des personnes atteintes d’un handicap moyen, ne nécessitant pas ou plus de soins lourds.

    Quelles sont les horaires de visites ?

    Les visites sont libres, cependant depuis 2020 elles peuvent éventuellement être organisées sur de larges créneaux afin de limiter les flux de personnes. Il peut être demandé d’éviter de venir tôt le matin (moment des soins) et lors des repas.

    Est-ce que je pourrais prendre mon proche pour un déjeuner chez moi, un week-end, des vacances ?

    Oui c’est tout à fait possible. Il est recommandé d’en échanger avec l’Établissement pour les personnes très dépendantes, afin d’organiser au mieux les choses.

    La restauration est-elle préparée sur place ?

    Dans tous nos Établissements et Résidences handicap, la cuisine est faite sur place par le prestataire Restonis, spécialisé dans la restauration pour le médico-social.

    Les sorties sont-elles autorisées ?

    En lien avec les professionnels, soit le Résident peux sortir seul de la Résidence et sans limitation d’horaire, soit il peut en discuter avec les professionnels qui l’accompagnent pour organiser sa sortie si elle est possible.

    Quelles différences entre Mapad et Ehpad ?

    Les principales différences entre les Ehpad et les MAPAD sont le nombre de lits ainsi que le niveau de dépendance des Résidents. Si un MAPAD a plus de 80 lits et/ou à un GMP de plus de 300, il devient un Ehpad.

    Comment changer d'Ehpad ?

    Une demande de transfert est à faire. La Direction du nouvel Ehpad prendra contact avec l’Ehpad actuel pour le transfert des dossiers. Un préavis peut être à respecter (se renseigner).

    Quelle différence entre Ehpad et Maison de retraite ?

    Aujourd’hui on utilise les deux termes la plupart du temps, donc pour désigner la même chose. En revanche, vérifier qu’il s’agit bien d’un Ehpad est essentiel pour s’assurer qu’il s’agit bien d’une maison de retraite médicalisée.

    Que signifient les lettres Ehpad ?

    Elles signifient Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. On peut noter qu’un Ehpad est un Établissement médicalisé.

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